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May 08, 2024

Trabalhar

30 de agosto de 2023 por Donna Skeels Cygan Deixe um comentário Falamos sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional como se fosse um conceito moderno que podemos resolver. Somos ensinados a trabalhar duro, subir na hierarquia corporativa (ou

30 de agosto de 2023 por Donna Skeels Cygan Deixe um comentário

Falamos sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional como se fosse um conceito moderno que podemos resolver. Somos ensinados a trabalhar duro, subir na escala corporativa (ou empreendedora), ir à academia quatro vezes por semana e comer alimentos saudáveis. Ah, e tenha uma boa noite de sono, mantenha seu cônjuge feliz, cuide dos filhos e medite diariamente.

Ou, como diz o comercial de perfume da década de 1970: “Posso levar o bacon para casa. Frite na frigideira. E nunca deixe você esquecer que você é um homem.” Era um comercial absurdo com uma mensagem nauseante.

Você desistiu de alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Não desista, mas talvez seja necessário mudar suas expectativas. Ou torne-os mais granulares.

Aposentei-me da minha carreira financeira há 18 meses e minha rotina diária mudou drasticamente. É muito menos caótico, embora eu ainda tenha dificuldade para escrever, fazer exercícios, encontrar um propósito e incluir tudo no meu dia. Atribuo isso à minha personalidade workaholic. E o facto de a minha transição para a reforma não ter sido tranquila.

Ao dirigir uma empresa de planejamento financeiro de sucesso por mais de 20 anos, bati repetidamente com a cabeça na parede, tentando alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Contratei coaches de negócios, que me aconselharam a contratar mais pessoas. A equipe adicional deveria me ajudar a reduzir minhas horas de trabalho, mas falhou. Gerenciar a equipe exigia mais horas no escritório. (Isso foi no início dos anos 2000, antes que os funcionários virtuais se tornassem predominantes.)

Tomei medidas drásticas – e vendi minha empresa em 2007 – na tentativa de passar mais tempo com minhas filhas e meu marido. Meu plano era passar um tempo escrevendo meu primeiro livro em casa. O tiro saiu pela culatra quando minhas filhas adolescentes me informaram (em termos inequívocos) que não me queriam em casa. Alcancei meu objetivo de passar menos horas no escritório, mas falhei miseravelmente em melhorar meu relacionamento com minhas filhas. Minha conclusão dessa experiência foi dupla: (1) filhas adolescentes podem não cooperar (afinal, elas são adolescentes exercendo sua independência) e (2) talvez meu objetivo devesse ter sido trabalhar em meu livro em um escritório, enquanto também gastava mais tempo em casa. A mudança de passar 10 horas por dia (MF) e fins de semana no escritório para ficar em casa em tempo integral foi muito drástica, mas parecia uma boa ideia na época.

Uma ação deliberada que funcionou bem foi abrir uma nova empresa de planejamento financeiro (depois de cumprir uma exigência de não concorrência de dois anos), com um modelo de negócios drasticamente diferente do da minha empresa anterior. Estabeleci limites rígidos para o número de clientes que aceitei e tinha apenas uma equipe virtual de meio período para ajudar nas tarefas administrativas. Muitas vezes eu ainda trabalhava muitas horas, mas estava muito mais feliz com o modelo de negócios de estilo de vida. Como benefício adicional, a nova empresa era muito mais lucrativa e os clientes adoraram. Eles sabiam que eu estava mantendo minha empresa pequena e confiavam que eu os servia como especialista financeiro e fiduciário. Estabelecer limites (para o número de clientes que eu aceitaria) melhorou meu equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Eu estava fazendo um trabalho que adorava, mas conseguia ficar em casa com minha família quase todas as noites e fins de semana.

Meu segundo modelo de negócios (pequeno, mas poderoso) é semelhante ao de pessoas que mudam de um trabalho corporativo para um negócio empreendedor, como escrever online ou vender seus conhecimentos e serviços online. Trabalhar por conta própria nem sempre significa menos horas de trabalho, mas oferece muitos outros benefícios.

Em sua busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional,pondere exatamente o que você está procurando. As nossas expectativas são muitas vezes demasiado amplas e irrealistas. Dividir o conceito de equilíbrio entre vida pessoal e profissional em componentes menores o ajudará a elaborar estratégias para seus objetivos específicos.

Você quer:

1. Trabalha menos horas?

2. Ser mais lucrativo?

3. Melhorar o relacionamento com seu cônjuge ou filhos?

4. Sente mais satisfação pessoal com seu trabalho?

5. Tem mais tempo livre para família, amigos, leitura, hobbies, etc.?